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採用マーケットの分析
採用マーケットの分析(2012年)
キャリタスリサーチが手掛ける各種アンケート調査や、インタビューなどを通して見えてきたことを、レポートやコラムのかたちで発信します。企業の採用活動、また、大学の就職指導にも参考にしていただける内容です。
「グローバル人材採用」の現状と課題PDF
ディスコ 代表取締役社長 夏井丈俊
※第23回 HRキーパーソンズCafe (HRプロ・特集コラム)掲載
2012年10月30日
倫理憲章の改定を受けて~『採用広報期間で見る採用広報期間短縮の影響』PDF
ディスコ キャリアリサーチグループ長 桑原博之
※一般社団法人日本私立大学連盟『大学時報』第345号(平成24年7月号)掲載
グローバル人材獲得に向けた企業の取り組みPDF
ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
「企業採用ポートレート」の作成・公表で就活問題の改善をPDF
ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
「教育の質向上は学修時間の増加から」 中教審大学教育部会が報告書PDF
ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
東大の「秋入学」めぐる議論活発化、各大学は主体的に検討をPDF
ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
若手社員の海外派遣を「義務化」し、グローバル人材の育成を急ぐPDF
ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年2月
企業の求める人材像は「社会人基礎力」から「21世紀型スキル」へPDF
ジャーナリスト/株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年1月
「21世紀型スキル」は世界標準の力【三宅なほみ氏インタビュー】PDF
東京大学大学院 教育学研究科教授 三宅なほみ氏
2012年1月
世界共通の力「21世紀型スキル」の教育が重要【柳原なほ子氏インタビュー】PDF
インテル株式会社 教育プログラム推進部部長 柳原なほ子氏
2012年1月