調査データ
キャリタスリサーチ
採用マーケットの分析
キャリタスリサーチが手掛ける各種アンケート調査や、インタビューなどを通して見えてきたことを、レポートやコラムのかたちで発信します。企業の採用活動、また、大学の就職指導にも参考にしていただける内容です。
「グローバル人材採用」の現状と課題
ディスコ 代表取締役社長 夏井丈俊
※第23回 ＨＲキーパーソンズCafe （HRプロ・特集コラム）掲載
2012年10月30日
倫理憲章の改定を受けて～『採用広報期間で見る採用広報期間短縮の影響』
ディスコ キャリアリサーチグループ長 桑原博之
※一般社団法人日本私立大学連盟『大学時報』第345号（平成24年7月号）掲載
グローバル人材獲得に向けた企業の取り組み
ジャーナリスト／株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
「企業採用ポートレート」の作成・公表で就活問題の改善を
ジャーナリスト／株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
「教育の質向上は学修時間の増加から」 中教審大学教育部会が報告書
ジャーナリスト／株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
東大の「秋入学」めぐる議論活発化、各大学は主体的に検討を
ジャーナリスト／株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年3月
若手社員の海外派遣を「義務化」し、グローバル人材の育成を急ぐ
ジャーナリスト／株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年2月
企業の求める人材像は「社会人基礎力」から「21世紀型スキル」へ
ジャーナリスト／株式会社ディスコ フェロー 恩田敏夫
2012年1月
「21世紀型スキル」は世界標準の力【三宅なほみ氏インタビュー】
東京大学大学院 教育学研究科教授 三宅なほみ氏
2012年1月
世界共通の力「21世紀型スキル」の教育が重要【柳原なほ子氏インタビュー】
インテル株式会社 教育プログラム推進部部長 柳原なほ子氏
2012年1月